RETO MÓDULO 3 - POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
1.PRESENTACIÓN La política pública escogida es la ampliación del permiso de paternidad a 16 semanas equiparándolo con el de maternidad. La medida se aprobó por el Real Decreto Legislativo 6/2019 en el que se estableció un calendario progresivo de implantación, de tal manera que en 2019 este permiso era de 8 semanas, en 2020 de 12 semanas y desde 2021 de 16 semanas. De estas 16 semanas, 6 son ininterrumpidas desde el nacimiento o adopción del menor. Por tanto, al afectar a la legislación laboral, se trata de una política estatal aprobada por las Cortes Generales e impulsadas por el Ministerio de Igualdad. 2.ANÁLISIS A través de los elementos indicados en el enunciado, podemos indicar según: ROLES: Esta medida impacta en los roles de género en la medida en que pretende equiparar la dedicación del hombre y la mujer al cuidado de los hijos recién nacidos o adoptados, cuando tradicionalmente se consideraba una tarea propia de la mujer y que hacía que necesitara más semanas de permiso. ...
